不管是裝修平臺還是裝修公司都需要在不同的時(shí)期策劃不同的活動(dòng)，除了節假日還有平時(shí)的周年慶之外間隔的促銷(xiāo)活動(dòng)也是少不了的。那么家裝活動(dòng)方案如何策劃?家裝活動(dòng)方案策劃要點(diǎn)有哪些?下面來(lái)看相關(guān)介紹。

家裝活動(dòng)方案如何策劃?

1、方案的排他性

假如的促銷(xiāo)方案能夠很容易被對手模仿，那么只能說(shuō)明這個(gè)方案是很一般的方案的，因為一個(gè)好的方案應該是讓對手無(wú)從抄襲，讓對手看不懂的盈利模式才是最高級別的策劃，通過(guò)方案的排他性能夠讓你保持方案的排他性，在一段時(shí)間內你都能在你當地的市場(chǎng)份額中保持領(lǐng)先。

2、對外的刺激

觸動(dòng)你的目標客戶(hù)群體并不能解決快速簽單提升業(yè)績(jì)的目的，因為所有的模式和話(huà)術(shù)都是通過(guò)你的員工傳遞給你的目標客戶(hù)的，假如你無(wú)法讓員工先激動(dòng)起來(lái)，你就無(wú)法讓客戶(hù)激動(dòng)起來(lái)，那么員工也只能感覺(jué)這個(gè)一場(chǎng)普通的活動(dòng)而已。對內的刺激不一定是金錢(qián)的刺激，可以是不一樣的激勵模式也可以是不一樣的PK手段亦可以是精神文化的獎勵等，在辛順老師輔導的裝修公司促銷(xiāo)活動(dòng)客戶(hù)中很多既省了費用又收獲了頗大的效果。新，對于員工來(lái)講非常重要，最怕的就是一套模式用N遍，積分制是最老套的模式了，一搞活動(dòng)就是積分制，這個(gè)在我們這個(gè)行業(yè)也確實(shí)應該要反思了?？偨Y一句話(huà)就是:沒(méi)有員工滿(mǎn)意度就不可能有客戶(hù)滿(mǎn)意度。

3、外部的刺激

對外的激勵性主要是指你拿什么去觸動(dòng)你的目標消費群體?如果你解決不了這個(gè)問(wèn)題你所有的活動(dòng)策劃內容都注定將會(huì )是鏡花水月、一廂情愿而已。對外的觸動(dòng)包括了理念、文化、獎品、禮品、讓利等等內容，在這里你可能會(huì )問(wèn)道，難道辛順老師的方案就是讓你做不掙錢(qián)的生意嗎?不對，我們是可以通過(guò)產(chǎn)品的價(jià)值組合讓你的活動(dòng)超越競品同時(shí)又能達到對外部客戶(hù)的觸動(dòng)力的，具體如何操作不做過(guò)多闡述了。

4、落地趣味性

落地的趣味性是指你不能赤裸裸進(jìn)行銷(xiāo)售，通過(guò)123的優(yōu)惠設計，讓你整個(gè)方案的策劃變得更能夠體現你的品牌屬性和你的主張，通過(guò)互動(dòng)性有趣性還能夠獲得更多的新客戶(hù)進(jìn)行參與和傳播，一旦具備了傳播性的方案，將會(huì )是一個(gè)方案策劃人最想看到的結果。

5、活動(dòng)參考性

你可以先去下載一些比較好的團購活動(dòng)案例作參考看看，他們會(huì )員很多，材料也很權威?；蛘吣阋部梢詤⒖肌堆b飾企業(yè)全程營(yíng)銷(xiāo)管理解決系統》這本書(shū)， 里面有詳細介紹，再寫(xiě)一份自己的出來(lái)。

關(guān)于家裝活動(dòng)方案策劃的相關(guān)內容就先介紹到這里了，相信通過(guò)以上的介紹你已經(jīng)對家裝活動(dòng)促銷(xiāo)方案有了相應的了解了，在實(shí)際落地設計的時(shí)候要突出活動(dòng)的重點(diǎn)，這樣才能起到好的效果。